- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme analytika zákaznických objednávek, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám získat cenné poznatky ze zákaznických objednávek a vytvořit tak efektivní strategie pro zlepšení našich služeb. Pokud jste analyticky zaměřený profesionál se zkušenostmi v oblasti zpracování dat a máte cit pro porozumění zákaznickým potřebám, pak je tato pozice pro vás.
• Kontrola správnosti dat od zákazníka před předáním do výroby
• Příprava podkladů pro plánování výroby
• Řízení náběhu modelových a technických změn
• Analýza a reporting zákaznických dat
• Komunikace se zákazníkem
• Práce v interním systému a v systému SAP
• Středoškolské vzdělaní, ideálně technického směru
• Výborná znalost MS Excel, SAP výhodou
• Programovací jazyky – SQL, VBA
• Komunikativní znalost AJ, NJ výhodou
• Komunikativnost, samostatnost i týmovost
• Analytické i kritické myšlení, pečlivost, odolnost vůči stresu, schopnost určovat priority
• Ochota učit se nové věci a rozvíjet se, flexibilita
• Praxe v obdobném provozu nebo ve výrobní společnosti na obdobné pozici
• Motivační platové ohodnocení
• 25 dnů dovolené
• Příspěvek na dopravu do zaměstnání
• Penzijní připojištění
• Příspěvek na dovolenou
• Závodní stravování
• Firemní společenské akce
• Přátelský kolektiv a další výhody
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.