SAP Specialist for Human Capital Management

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Providing support in the customized care of personal business applications based on the SAP HCM
  • Planning and implementation of monthly Personal and Payroll Calculation processes for our German customers in the area of SAP HR / HCM
  • Implementation of a monthly payroll calculation. You perform the related processes as well as the legal third party communication such as communication to DEUEV, Elster, ELStAM and EEL through the B2A Manager
  • Planning and implementation of regular, necessary SAPnet recordings, with the support of colleagues from a SAP Basis team

REQUIREMENTS:

  • A degree in economics, engineering, computer science or business, and have relevant professional experience
  • At least 2 years of solid practical experience in customizing SAP HR and you have the knowledge of Job-control and German Payroll Process including the necessary communication related to Tax and Social Security
  • As a SAP HCM Consultant you bring deep knowledge and experience in at least three of the traditional SAP HCM modules (Personnel Administration, Payroll, Time Management, OrgManagement)
  • Knowledge of other HCM modules such as travel costing, staff development, personnel cost planning, event management or recruitment ESS / MSS, ABAP / 4, LSMW, SAP Workflow, SAPscript is beneficial
  • You have a healthy self-esteem and competence, you are flexible and quick learner
  • You have provided customer and solution-oriented service
  • You are able to work in a virtual team and in the ticket-based environment
  • Willingness to travel
  • Fluent German and English is a must

BENEFITS:

  • 25 days of vacation
  • Meal vouchers
  • Cafeteria
  • Health and accident insurance
  • Trainings
  • Events
  • Opportunity for career growth both horizontally and vertically
  • Stable employment and high standards of work

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mateřská škola a základní škola Sofia School s.r.o. | Mateřská škola a základní… | Praha Praha
  • 30 000 – 33 002 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Vokovice, Praha Vokovice, Praha
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Mateřská škola a základní škola Sofia School s.r.o., S.B.S. SECURITY s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SULCO Automotive Group, s.r.o., Special Service International, spol. s r.o., Česká pošta, s.p., Fakultní nemocnice Královské Vinohrady, JOB LEADER EUROPE s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., HOFMANN WIZARD s.r.o., Coweo Technologies s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., Zakládání staveb,a.s., Triangle Recruitment CZ s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., Institut klinické a experimentální medicíny

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Překladatel / Překladatelka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Finanční analytik / analytička, Účetní, Analytik / analytička IT, Specialista / specialistka IT, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Mistr / Mistrová, Celník / Celnice, Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Všeobecná sestra, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Žižkov, Praha, Malešice, Praha, Karlín, Praha, Smíchov, Praha, Michle, Praha, Vinohrady, Praha, Vokovice, Praha, Modřany, Praha, Krč, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

security
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT