- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Senidoor je česká firma, která je na trhu přes 2 roky. Instalujeme dvířka na vany a tím pomáháme seniorům k pohodlnějšímu vstupu do vany a jednoduššímu životu. Za tu dobu už jsme stihli přes 750 instalací a vytvořit stabilní tým o 7 lidech. Služby poskytujeme po celé ČR. Záleží nám na tom, abychom zákazníkům dodávali co nejkvalitnější službu a produkt během jediného dne.
Rosteme a hledáme dalšího kolegu do týmu pro oblast v dojezdové vzdálenosti do 2 hodin od Plzně.
• Po obdržení objednávky od klienta zaměříte vanu a navrhnete nejlepší řešení
• Do 3-6 týdnů od zaměření instalujete dvířka u klienta
• Instalace dvířek trvá v rozmezí 3-5 h, dle materiálu vany a náročnosti instalace
• Min. středoškolské vzdělání
• Manuální zručnost, ostatní vás naučíme 😊
• Spolehlivé jednání
• Řidičský průkaz sk. B
• Flexibilní pracovní dobu (máme 4-denní pracovní týden 😊)
• Zaučení a podporu zkušených kolegů nejen po nástupu
• Výdělek od 40 000 Kč/m + bonusy za kvalitně odvedenou práci
• Služební auto i k soukromým účelům a dojezdová vzdálenost ke klientům do 2 h od bydliště
• Tým mladých lidí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.