- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme SUAS GROUP a navazujeme na tradice naší sesterské společnosti Sokolovské uhelné, významného zaměstnavatele v Karlovarském kraji. Pohybujeme se na poli moderní energetiky, oběhového hospodářství, údržby, dopravy a strojírenství, realitní, stavební a developerské činnosti. Máme ambici hrát i nadále významnou roli stabilního a spolehlivého zaměstnavatele. S rozvojem nových či stávajících projektů posilujeme své pracovní týmy a pro dceřinou společnost SUAS Transportation Service hledáme šikovné automechaniky.
Vaší náplní práce budou převážně opravy nákladních vozidel značky TATRA, PRAGA V3S, MERCEDES BENZ UNIMOG. Specializací budou opravy motorů a to jak nákladních automobilů, tak speciálů. Dílny jsou v zastřešené a výtápěné opravárenské hale ve Vintířově, přátelský kolektiv je samozřejmostí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.