- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

TECHNODAT je vedoucí společnost v oblasti PLM, která se stejně jako svět okolo nás transformuje a hledá do svého týmu nové kolegy, kteří vítají změnu jako příležitost pro svůj osobní růst. Těšíme se, že se na této cestě můžeme vzájemně obohatit, hodně se naučit a získat nové zkušenosti a zážitky. Jsme dodavatelem softwarových řešení založených na platformě 3DEXPERIENCE vyvíjené světově známou firmou Dassault Systemes. Našimi zákazníky jsou přední firmy z oblasti letectví, automotive, i výrobci strojů a zařízení pro strojírenskou a jinou výrobu. Spolupracujeme s partnerskými firmami napříč Evropou.
Jako Support Consultant budeš hrát klíčovou roli v poskytování technické podpory našim klientům. Budeš prvním kontaktem pro řešení jejich dotazů, problémů a požadavků. Tvým cílem bude zajistit, že každý uživatel odchází s pocitem, že byl vyslyšen a že jeho problém byl řádně vyřešen.
Analytické a problémové řešitelské schopnosti.
Otevřeně komunikuješ s klienty i kolegy.
Hledáš alternativní řešení, s odvahou zkoušíš dělat věci jinak a rychle se adaptuješ na přicházející změny.
Jsi ochotný pracovat na sobě a řešit situace mimo svou komfortní zónu.
Nemáš problém komunikovat anglicky.
Zajímáš se o digitalizaci a o nové technologie, které svět nabízí.
Minimální požadavky:
Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického zaměření (nejlépe strojírenské obory nebo informační technologie) - můžeš být i absolvent.
Aktivní znalost anglického jazyka na úrovni B2 (častá komunikace se zahraničními partnery).
Ochota neustále se vzdělávat a hledat příležitosti pro rozvoj.
Rutinní práce s aplikacemi MS Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint.
Řidičský průkaz skupiny B.
Výhodou je zkušenost s:
programováním (C#, Java apod.)
CATIA
platformou 3DEXPERIENCE
implementací PLM nebo ERP systému
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.