- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Do našeho přátelského a nově otevřeného hotelu hledáme kreativního a samostatného člověka, který si umí poradit a má chuť se učit novým věcem. Pokud tě baví práce v gastronomii, chceš tvořit chutné snídaně a mít svou práci opravdu rád/a, ozvi se nám!
Příprava hotelových snídaní
Průběžné doplňování surovin během snídaně
Příprava surovin a zázemí na další den
Evidence jakosti a expirací potravin
Úklid kuchyně po směně
Příležitostná příprava cateringu na hotelové akce a firemní eventy
Možnost pracovat ideálně krátký/dlouhý týden
Práce probíhá v ranních hodinách cca od 5:30 do 13:30hod. v týdnu / 6:30 do 14:30hod. o víkendu (popř. dříve či pozděli, až bude hotovo)
Nutnost pokrýt i některé víkendy dle rozpisu
Základní orientaci v gastro provozu (ostatní tě rádi naučíme)
Zodpovědný přístup, spolehlivost a samostatnost
Kreativitu a chuť pracovat v příjemném hotelovém prostředí
Schopnost udržet si pořádek a systém
Práci v krásném, moderním hotelu s moderní kuchyní a přátelským kolektivem
Možnost dalšího přivýdělku na pozici barmana v odpoledních hodinách nebo při úklidu pokojů
Možnost osobního rozvoje a zaškolení
Zdarma stravování během směny
Zvýhodněné ceny na hotelové služby
Férové finanční ohodnocení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.