- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
EverLift spol. s r.o. byla založena v roce 1991. Naše společnost se zabývá výrobou nástaveb, prodejem, montážemi a servisem manipulační techniky v autodopravě, převážně na českém a slovenském trhu. Sídlíme ve vlastním moderním areálu v Hněvotíně. Máme k dispozici profesionálně vybavené dílny, montážní halu a velké skladové prostory s nezbytnou administrativou. Používáme systém managementu jakosti dle normy ČSN EN ISO 9001:2016.
Máme vlastní konstrukci a výrobu nástaveb nákladních vozidel. V kooperaci se zahraniční firmou vyrábíme hákové nosiče kontejnerů EverLift. Zajišťujeme a nabízíme veškeré hydraulické komponenty pro hydraulické okruhy na vozidlech pro ovládání aktivní hydrauliky. K dispozici je zde prodejna, kde lze přímo zakoupit náhradní díly a vybrat si z velkého množství hydraulických komponentů, popřípadě nářadí. Profesionálně vybavené oddělení poprodejních služeb zahrnuje náhradní díly, servis a technické poradenství.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?