- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

EverLift spol. s r.o. byla založena v roce 1991. Naše společnost se zabývá výrobou nástaveb, prodejem, montážemi a servisem manipulační techniky v autodopravě, převážně na českém a slovenském trhu. Sídlíme ve vlastním moderním areálu v Hněvotíně. Máme k dispozici profesionálně vybavené dílny, montážní halu a velké skladové prostory s nezbytnou administrativou. Používáme systém managementu jakosti dle normy ČSN EN ISO 9001:2016.
Máme vlastní konstrukci a výrobu nástaveb nákladních vozidel. V kooperaci se zahraniční firmou vyrábíme hákové nosiče kontejnerů EverLift. Zajišťujeme a nabízíme veškeré hydraulické komponenty pro hydraulické okruhy na vozidlech pro ovládání aktivní hydrauliky. K dispozici je zde prodejna, kde lze přímo zakoupit náhradní díly a vybrat si z velkého množství hydraulických komponentů, popřípadě nářadí. Profesionálně vybavené oddělení poprodejních služeb zahrnuje náhradní díly, servis a technické poradenství.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.