Supervizor kvality ve výrobě | m/ž | (A11728)

Pardubice

Popis

Hledáme zkušeného kolegu, který bude zodpovídat za kvalitu přímo ve výrobě a povede tým pracovníků kvality.

Co tato práce obnáší

  • Odpovědnost za implementaci, údržbu a rozvoj Integrovaného systému řízení (IMS)
  • Řízení interních systémových a procesních auditů v souladu s IATF 16949
  • Vyhodnocování výsledků auditů a koordinace nápravných a preventivních opatření
  • Odpovědnost za zákaznickou kvalitu, včetně analýzy a řešení zákaznických reklamací
  • Příprava a koordinace organizace na zákaznické a certifikační audity
  • Metodické řízení analýzy kvalitativních problémů a defektů
  • Správa systémové dokumentace a dokumentace kvality ve výrobních procesech
  • Monitoring a reporting kvalitativních ukazatelů prostřednictvím zákaznických portálů

Požadujeme

  • SŠ/VŠ technického směru
  • Min. 5 let praxe v oblasti systémového řízení kvality v automotive
  • Prokazatelnou zkušenost se zákaznickou kvalitou a řízením reklamací
  • Certifikaci interního auditora IATF 16949 a znalost ISO 19011
  • Praktickou znalost nástrojů APQP, PPAP, FMEA, SPC, 5WHY
  • Plynulou angličtinu a dobrou znalost MS Office
  • Analytické a systematické myšlení, samostatnost a schopnost řídit nápravná opatření

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání v mezinárodní výrobní společnosti
  • Odpovídající finanční ohodnocení
  • Atraktivní zaměstnanecké benefity
  • Přátelský tým kolegů
  • Příspěvek na dopravu až 3 600 Kč
  • NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI

Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím prostřednictvím tlačítka „Odpovědět“ a zašlete nám svůj životopis. V případě, že Vás vybereme, budeme Vás v nejbližších dnech kontaktovat. Těšíme se na Vaši reakci.


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Na strži 1702/65
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.