Grafton Recruitment s.r.o.

299 nabídek práce

Projektant Elektro|Flexibilní Pracovní Doba|Prestižní Projekty|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
34 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
2521 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás elektro projekce a chcete pracovat ve společnosti patřící ke špičkám ve svém oboru? Pokud Vám nejsou cizí pojmy AutoCAD, ELCAD, RUPLAN, EPLAN a hovoříte anglicky tak jste to právě Vy koho hledáme !!!

Pro mezinárodní společnost působící zejména ve výrobní a elektro oblasti, s pobočkami po celém světě, právě nyní hledáme vhodné kandidáty na pozici „PROJEKTANT ELEKTRO|FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ DOBA|PRESTIŽNÍ PROJEKTY|“.

Pracovní náplň:

  • tvorba elektrotechnické dokumentace v příslušném SW
  • hledání technických řešení
  • komunikace s dodavateli a také s koncovými zákazníky ohledně technických řešení
  • studie elektrických systémů (zkratové poměry, výpočet nastavení ochran,..)
  • komunikace se zahraničními pobočkami společnosti

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oblasti elektro
  • anglický jazyk na komunikační úrovni – zahraniční projekty
  • zkušenosti s projekcí v oblasti elektro
  • praxe se SW pro elektro projekci – ( AutoCAD, ELCAD, RUPLAN, EPLAN, atd.)
  • ochota cestovat – lokální/zahraniční projekty

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • možnost práce na HOME OFFICE
  • mobilní telefon
  • 5 týdnů dovolené
  • praktické využití anglického jazyka v praxi
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PA4067: Skladník

Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května

Šička

Růžena Šišková | Růžena Šišková | Meziměstí Meziměstí
  • 14 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června

Zdravotní sestra

LAD.CZ s.r.o. | LAD.CZ s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, A M R SYSTEM s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Analytik / analytička IT, Programátor / Programátorka, Systémový inženýr / inženýrka, Vývojář / Vývojářka, Zámečník / Zámečnice, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Support IT, Elektrikář / Elektrikářka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost