- 38 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme dlouholetým, specializovaným a konkurence schopným dodavatelem v oblasti zakázkové výroby přesných strojírenských výrobků na tuzemském i mezinárodním trhu. Nabízíme komplexní technické řešení výroby od vývojové konstrukce a technologie přes ucelenou výrobu – pálení, zámečnické práce, svařování, obrábění, tryskání, lakování až po celkovou montáž a kompletaci dodávaných zařízení u konečných zákazníků.
FERRAM, a.s. – stabilní česká společnost v oblasti strojírenské výroby, která se neustále vyvíjí. Nabízí kompletní technická řešení od návrhu a vývoje, přes výrobu (pálení, svařování, obrábění, tryskání, lakování) až po finální montáž a instalaci zařízení přímo u našich zákazníků.
Má silné zastoupení v Norsku, Finsku, Německu, Francii a Velké Británii a spolupracujeme s top výrobci v oblasti námořního průmyslu, ropného a těžařského průmyslu, zpracování hliníku a odpadového hospodářství.
Hledáme Mistra obrobny, který má zkušenost se strojírenskou technologií, ale i schopnost vést tým, komunikovat a přijímat rozhodnutí s jasným cílem. Tato pozice je ideální pro osobu, která má zkušenosti s řízením výrobního procesu, nebojí se výzev a dokáže motivovat tým k dosažení vysokých výkonů. Budeš mít příležitost se podílet na dynamickém a inovativním prostředí, kde bude každý den novou příležitostí k růstu.
Přidej se k nám a staň se součástí týmu, který nezůstává stát na místě! Pokud hledáš pozici, která ti umožní uplatnit tvoje rozhodovací schopnosti, vést tým, a zároveň se neustále posouvat vpřed, budeme rádi, když se přijdeš představit osobně.
Místem výkonu práce je Opava a pracovat budeš v režimu pružné pracovní doby.
Nástup do práce: Kdykoliv dohodou v průběhu druhého kvartálu 2025. Na dobrého kolegu si počkáme.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.