- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jedná se o modernizovaný provoz velké mléčné farmy- 1 060ks krav (v blízké budoucnosti navýšení
stavů na cca 1 200ks), nová hala na 409ks před dokončením, nová kruhová dojírna DeLaval, 3 roky
stará rybinová dojírna DeLaval, nové krmné žlaby, říje a zdravotní stav hlídán pomocí OVALERTU.
moderní zázemí v mladém kolektivu, služební byt, auto a mobilní telefon,
závodní stravování za zvýhodněnou cenu, příspěvek na penzijní pojištění, masáže a saunu, 2-3x do
roka balíčky masa, základní mzda 30 000- 35 000kč dle praxe a vzdělání + měsíční odměny dle kvality
mléka a roční odměny dle hospodářského výsledku a především i osobní život – pracovní víkend
jednou za 5 týdnů.
Kontakt: Ing. Šimánková Karolína zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.