Manažer Kvality

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš zkušenosti v oblasti kvality ve výrobní společnosti? Dokážeš vést lidi, komunikuješ anglicky a znáš nástroje kvality? Dovedeš rychle reagovat na požadavky a nerozhodí Tě stresová situace?

Pak nás kontaktuj, protože možná hledáme na pozici MANAŽER KVALITY právě Tebe!

Co bude Tvým úkolem:

  • zodpovědnost za oddělení kvality
  • péče o systém řízení kvality a jeho zdokonalování
  • komunikace se zákazníky, plánování a realizace setkání se zákazníky
  • řešení a implementace požadavků zákazníků do interních procesů
  • optimalizace procesů
  • zodpovědnost za dodržování standardů kvality v oblastech SQA, CQA a přímé výroby
  • správa veškeré dokumentace vztahující se k systémům kvality
  • příprava interních a externích auditů a jejich následná realizace
  • tvorba plánu nápravných opatření a jejich realizace
  • reporting
  • spolupráce s ostatními odděleními společnosti
  • vedení a motivace podřízených

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • AJ na komunikativní úrovni
  • zkušenosti na obdobné pozici v automotive výhodou
  • znalost systémů řízení jakosti, norem a prostředí automotive
  • znalost nástrojů kvality (FMEA, PPAP, 8D, QRCI. Kaizen aj.)
  • organizační a komunikační dovednosti
  • analytické myšlení
  • odolnost vůči stresu, flexibilita
  • znalost práce na PC, Microsft Office
  • Řidičský průkaz

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • měsíční bonusy – až 2.500 kč
  • věrnostní bonusy
  • pololetní bonusy
  • plně hrazené stravenky v hodnotě 70 Kč
  • narozeninové poukázky
  • telefon k soukromým účelům
  • zaměstnanecké akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

audit auto měsíční zkušenost