ANALYTIK / VÝVOJÁŘ senior - Java, SQL

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pokud máš práci ale není to ono, čti dál…Pro velmi prestižní společnost (zaměření je prozatím tajemstvím, čekej na instrukce) hledáme zkušeného programátora, kterému to pálí a nezalekne se žádné výzvy. Pokud se poznáváš, pošli nám svůj životopis, rádi se Tě ujmeme.

zn. nebudeš litovat

ČÍM SE U NÁS BUDEŠ V PRACOVNÍ DOBĚ BAVIT:

  • tvorbou a vývojem aplikačních systémů
  • tvorbou aplikací na základě požadavků zákazníka
  • analýzou, implementací a změnou nových funkcionalit aplikačního vývoje systémové integrace
  • budeš se podílet na rozvoji a podpoře výroby Java aplikací

…a dalšími příjemnými povinnostmi

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání v oblasti IT
  • praxi na obdobné pozici
  • měl/a bys mít aspoň 3 roky praxe v Javě
  • dobrá znalost SQL, PL / SQL a DB
  • velmi dobrá angličtina (videokonference, telefonáty…)
  • nadšení pro věc je pro nás rozhodující
  • silné analytické schopnosti
  • schopnost řešit několik úkolů najednou
  • nehledáme jen kolegu/kolegyni ale taky kámoše na pokec a sportovní akce
  • pohodová osobnost

BENEFITY:

  • máte nárok na 5 týdnů dovolené
  • 2 sick days
  • volná pracovní doba
  • budete mít kratší pracovní týden a flexibilní pracovní dobu
  • pokud onemocníte, společnost ti doplatí nemocenskou
  • společnosti přispívá na dojíždění i na relokaci
  • příspěvky na bydlení
  • dostanete příspěvek na životní a důchodové připojištění
  • budeš součástí jedinečných projektů
  • bezúročná půjčka
  • příspěvek na hypotéku
  • možnost vybrat si den volna za svátek, který padne na víkend

…co víc si přát?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
MARBES CONSULTING s.r.o. | MARBES CONSULTING s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 90 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. října
MicrodaxOne s.r.o. | MicrodaxOne s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 60 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
Tender systems s.r.o. | Tender systems s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Air Bank a.s. | Air Bank a.s. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 47 828 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Kobylisy, Praha Kobylisy, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
DEVINN s.r.o. | DEVINN s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT