- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte novou výzvu v oboru stavebnictví, inženýrských sítí a dopravních staveb? Jste pečlivý a organizačně schopný? Máte zkušenosti s vedením, nebo chcete vést lidi?
- realizace dopravních staveb a inženýrských sítí
- koordinace činnosti odborných techniků, konzultantů, zaměstnanců a subdodavatelů
- kontrola práce podřízených v rámci obecně platných předpisů a směrnic
- kontrola a dohled na dodržování kvality a hospodárnosti
- v rámci řízení stavebních činností sledování nasazení mechanizace, dopravy, nasazení pracovníků, dodávek materiálu
- zajištění přípravy staveniště
- evidence korespondence, dokumentace, záznamů jakosti
- ukončené minimálně SŠ vzdělání stavebního směru
- znalost práce na PC na velmi dobré úrovni
- samostatnost, pečlivost, schopnost týmové práce, umění řešit složité situace, komunikativnost
- praxe v oboru výhodou
- řidičský průkaz sk. B
- výhodou - autorizace v oboru
- zázemí stabilní české stavební společnost
- přátelské a týmové pracovní prostředí
- dobré mzdové podmínky, roční bonusy, stravné
- osobní automobil, mobilní telefon, notebook
- možnost osobního a profesního rozvoje
- zvýhodněné mobilní volání i pro rodinné příslušníky
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?