Technický Manažer

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zajímáte se o nové technologie a technické řešení pro zavedení nových produktů do výrobního procesu? Máte několik let zkušeností s řízením technického oddělení a rádi udávate směr a stojíte v čele nových projektů? Pojďme se bavit o tom, v čem jste dobří!

Náplň práce:

  • odpovědnost za vedení technického oddělení
  • vedení podřízených, jejich motivace, zajištění školení,
  • odpovědnost za údržbu nástrojů a jejich opravy
  • odpovědnost za schvalování nástrojů
  • odpovědnost za neustálé zlepšování
  • koordinace externích dodavatelů
  • reporting vedení společnosti
  • podílení se na výrobních projektech
  • týden v měsíci na cestách
  • dohled nad dodržováním BOZP
  • spolupráce s dalšími odděleními

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technického směru
  • anglický jazyk pro komunikaci s managementem společnosti/zákazníky/dodavateli
  • zkušenosti s vedením lidí
  • zkušenosti s řízením technického oddělení
  • orientace v technické dokumentaci
  • organizační a komunikační schopnosti a dovednosti

BENEFITY:

  • 13. plat
  • 25 dní dovolené
  • výkonnostní bonusy
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • kurzy a školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

zkušenost