- 31 500 – 40 200 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přijmeme výrobního operátora/ku na obsluhu vstřikolisů v oblasti Automotive.
Nástup IHNED!!
- obsluha vtřikolisu a výrobní linky
- kontrola kvality
- skládání hotových výrobků a obsluha strojů
- práce ve 3 směnném provoze
- ochotu pracovat ve 3 směnném provoze (R, O, N)
- pohybová a fyzická zdatnost (obsluha více vstřikolisů) - dobrý zdravotní stav
- výhodou je zkušenost v Automotive, popř. přímo se vstřikolisy
- manuální zručnost
- samostatnost a spolehlivost
- nástupní mzda 20.500 Kč/ měsíčně, po zaučení navýšení na 22.000 Kč + zákonné příplatky
- výkonostní ohodnocení až do výše 2 000 Kč a mimořádné bonusy
- stravenky v hodnotě 120 Kč
- 25 dní dovolené
- práce na HPP přímo v Mostě
- přátelský kolektiv a příjemnou atmosféru
Své CV zasílejte na email e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo mě kontaktujte v pracovní dny po-pá od 8:00 do 15:00 na telefonním čísleNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.