Supervizor Expedice, Až 45 000 Czk!!

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pokud jste člověk se zkušenostmi z oblasti logistiky, dovedete řídit tým a jste zvyklý komunikovat se zákazníky, pak jste ve správný čas na správném místě!

Hledáme dynamického a stresu odolného kandidáta na pozici SUPERVIZOR EXPEDICE, kde hlavní náplní práce bude:

  • kontrola harmonogramu expedice výrobků směrem k zákazníkovi
  • řízení týmu expedice, rozdělování práce a dohled nad činnostmi
  • dohled nad oblastí skladu, dodržování procesů
  • komunikace se zákazníkem
  • administrativa spojená s expedicí
  • denní meetingy

POŽADAVKY:

  • zkušenosti v oblasti logistiky, skladu či expedice výrobní společnosti
  • zkušenosti s vedením týmu podřízených
  • uživatelská znalost práce na PC
  • ochota práce na směny
  • AJ na středně pokročilé úrovni

BENEFITY:

  • 13. a 14. mzda
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvky na stravování
  • slevy na volání a tankování
  • moderní pracovní prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Autoslužby HK s.r.o. | Autoslužby HK s.r.o. | Všestary, Hradec Králové Všestary, Hradec Králové
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. listopadu
Autoslužby HK s.r.o. | Autoslužby HK s.r.o. | Bříza, Všestary, Hradec Králové Bříza, Všestary, Hradec…
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. listopadu
YURA Corporation Czech, s.r.o. | YURA Corporation Czech, s.r.o. | Nižní Lhoty Nižní Lhoty
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
ATODA Medical spol. s r.o. | ATODA Medical spol. s r.o. | Příbram Příbram
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
BUSINESS LINE, s.r.o., v likvidaci | BUSINESS LINE, s.r.o., v… | Prostějov Prostějov
  • od 70 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Lenka Pytlová | Lenka Pytlová | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost