Ninja Sociálních Sítí, Jihlava, 25 - 35 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nebojíš se náročných úkolů a hledat jehlu v kupce sena je pro tebe jak se patří výzva? Tak přesně o tom je práce LOVCE TALENTŮ v personální agentuře Grafton.

Čím se budeš zabývat? Hledáním talentů pro ty nejvýznamější společnosti na Vysočině. Získáš široké znalosti z oboru strojírenství, elektrotechniky apod. a na základě těchto znalostí budeš lovit vhodné kandidáty pro své klienty. Budeš detektiv, psycholog a mapovač pracovního trhu v jednom! S námi získáš jediněčný balík dovedností v oblasti, se kterou většina firem na Vysočině zatím nemá zkušenosti!

Do našeho jihlavského Grafton týmu hledáme člověka, který:

  • Má silné mapovací a procesní dovednosti
  • Je týmový hráč! Jsme tým a MUSÍME táhnout za jeden provaz
  • Má sociální sítě jako svůj druhý domov
  • Nebojí se zvednout telefon a získat si člověka na druhé straně
  • Umí hledat a nenechá se odradit při prvním nezdaru
  • Má chuť, energii a nebojí se opravdu náročných úkolů
  • Hledá práci, kde se rozhodně nebude nudit

Nabídneme ti práci, která tě bude bavit!

POŽADAVKY:
Co od tebe naopak očekáváme?

  • Min SŠ vzdělání – obor až tak nerozhoduje – je to hodně o osobnosti a drivu!
  • Přímá zkušenost v obchodním prostředí je velkou výhodou
  • Zodpovědnost, pečlivost, smysl pro humor a umění komunikovat více věcí najednou
  • Angličtinu na úrovni pro bezproblémovou ústní, telefonickou a písemnou komunikaci
  • Založený osobní profil na profesní síti LinkedIn
  • Ninja sociálních sítí
  • Friendly vztah k práci s počítačem (Word, Excel, Outlook, sociální sítě, atd.)
  • A klíčová vlastnost: zakousnout se jako pitbull a nepustit!

BENEFITY:
Proč se Ti u nás také bude líbit?

  • dostaneš férové ohodnocení, tj. fixní mzda (18–22 000 Kč) + bonusy
  • tvoje průměrná mzda v prvním roce se bude pohybovat okolo 30 000 – 32 000 Kč, ale obchodním výsledkům se v Graftonu meze nekladou – zcela reálně si můžeš vydělat i mnohem více už během prvního roku
  • absolvuješ častá průběžná školení, zvýšíš si tak svoji kvalifikaci
  • možnost brzkého kariérního postupu

Co od nás budeš mít do plusu:

  • 4 dny volna navíc po vyčerpání řádné dovolené
  • 2 dny zdravotní volno / Sick Days
  • pružná pracovní doba (7–16, 8–17 nebo 9–18 hod.)
  • hrazené jazykové vzdělávání
  • smartphone i pro soukromé účely
  • volnočasové poukázky v hodnotě 1 200 Kč

A proč prostě chceš pracovat v Graftonu?

  • máme kancelář v centru města
  • občas děláme porady i venku na trávě, aby nám práce šla od ruky
  • kromě práce se umíme i pobavit, takže jezdíme na firemní teambuildingy
  • a máme tu moc príma kolektiv, a to bez nadsázky :)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ProInspect Personal s.r.o. | ProInspect Personal s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI