Ninja Sociálních Sítí, Jihlava, 25 - 35 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nebojíš se náročných úkolů a hledat jehlu v kupce sena je pro tebe jak se patří výzva? Tak přesně o tom je práce LOVCE TALENTŮ v personální agentuře Grafton.

Čím se budeš zabývat? Hledáním talentů pro ty nejvýznamější společnosti na Vysočině. Získáš široké znalosti z oboru strojírenství, elektrotechniky apod. a na základě těchto znalostí budeš lovit vhodné kandidáty pro své klienty. Budeš detektiv, psycholog a mapovač pracovního trhu v jednom! S námi získáš jediněčný balík dovedností v oblasti, se kterou většina firem na Vysočině zatím nemá zkušenosti!

Do našeho jihlavského Grafton týmu hledáme člověka, který:

  • Má silné mapovací a procesní dovednosti
  • Je týmový hráč! Jsme tým a MUSÍME táhnout za jeden provaz
  • Má sociální sítě jako svůj druhý domov
  • Nebojí se zvednout telefon a získat si člověka na druhé straně
  • Umí hledat a nenechá se odradit při prvním nezdaru
  • Má chuť, energii a nebojí se opravdu náročných úkolů
  • Hledá práci, kde se rozhodně nebude nudit

Nabídneme ti práci, která tě bude bavit!

POŽADAVKY:
Co od tebe naopak očekáváme?

  • Min SŠ vzdělání – obor až tak nerozhoduje – je to hodně o osobnosti a drivu!
  • Přímá zkušenost v obchodním prostředí je velkou výhodou
  • Zodpovědnost, pečlivost, smysl pro humor a umění komunikovat více věcí najednou
  • Angličtinu na úrovni pro bezproblémovou ústní, telefonickou a písemnou komunikaci
  • Založený osobní profil na profesní síti LinkedIn
  • Ninja sociálních sítí
  • Friendly vztah k práci s počítačem (Word, Excel, Outlook, sociální sítě, atd.)
  • A klíčová vlastnost: zakousnout se jako pitbull a nepustit!

BENEFITY:
Proč se Ti u nás také bude líbit?

  • dostaneš férové ohodnocení, tj. fixní mzda (18–22 000 Kč) + bonusy
  • tvoje průměrná mzda v prvním roce se bude pohybovat okolo 30 000 – 32 000 Kč, ale obchodním výsledkům se v Graftonu meze nekladou – zcela reálně si můžeš vydělat i mnohem více už během prvního roku
  • absolvuješ častá průběžná školení, zvýšíš si tak svoji kvalifikaci
  • možnost brzkého kariérního postupu

Co od nás budeš mít do plusu:

  • 4 dny volna navíc po vyčerpání řádné dovolené
  • 2 dny zdravotní volno / Sick Days
  • pružná pracovní doba (7–16, 8–17 nebo 9–18 hod.)
  • hrazené jazykové vzdělávání
  • smartphone i pro soukromé účely
  • volnočasové poukázky v hodnotě 1 200 Kč

A proč prostě chceš pracovat v Graftonu?

  • máme kancelář v centru města
  • občas děláme porady i venku na trávě, aby nám práce šla od ruky
  • kromě práce se umíme i pobavit, takže jezdíme na firemní teambuildingy
  • a máme tu moc príma kolektiv, a to bez nadsázky :)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ProInspect Personal s.r.o. | ProInspect Personal s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., O.K. solution, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, EVROPA services Czech s.r.o., KFC, AIR OPERATION TECHNOLOGIES, a.s., Petr Havlík, Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Möbelix, NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Fusakle s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Úvěrový specialista / specialistka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka nákupu, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Přípravář / Přípravářka, Stavební technik / technička, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Celá ČR, Jihlava, centrum

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost