- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme posilu do naší rodinné zelárny. Jsme malá rodinná firma zabývající se pěstováním růží a několika druhů zeleniny v Modřicích u Brna.
V naši zelárně produkujeme krouhanku z vlastního zelí, ze které si naši zákaznici vyrábějí domácí kysané zelí.
Taktéž vyrábíme čalamády a různé zelné saláty a v neposlední řadě děláme i marmelády z vlastního ovoce.
Zpracování zelí a další zeleniny, výroba čalamád a zelných salátu
Plnění kbelíků, etiketování, obsluha zákazníků
Výroba marmelád, česnekových past a jiných výrobků z výpěstků naší rodinné farmy
Pomocné práce různého druhu a péče o čistotu výrobních prostor a strojů
Jednosměnný provoz - osmihodinová pracovní směna (8:00 - 16:00)
Pracovitost, spolehlivost a odpovědnost
Vzdělání nebo praxe v potravinářství je výhodou
Řidičský průkaz (sk. B) je výhodou
Práce v rodinné firmě s mladým a přátelským kolektivem
Možnost čerpání delšího volna v kuse v průběhu letních prázdnin
Zelárna se nachází v srdci naší farmy - uvidíte kompletní proces pěstování od semínka, přes zpracování až po hotový produkt
HPP na dobu určitou (6 měsíců) s možností následného prodloužení
V případě, že Vás naše zaujala, velice rádi se s Vámi setkáme a probereme možnosti spolupráce.
Tým TKB Modřice

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.