- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chceli by ste nový rok privítať s novou prácu? Máme pre Vás ponuku neďaleko slovenských hraníc vo výrobe plastových kobercov pre automobilový priemysel. Práca je vhodná najmä pre ženy (možnosť zamestnať prípadne aj páry) a pre všetky vekové kategórie. Možnosť ubytovania ZADARMO v peknom prostredí turistickej oblasti Rožnov pod Radhoštěm.
Miesto práce: Zubří (okr. Vsetín)
Ponúkaný plat: dohodou
Termín nástupu: 04. 01. 2016!!
Druh pracovného pomeru: TPP
Ak Vás naša ponuka zaujala, nečakajte a zaistite si prácu od nového roka už dnes! Pošlite nám Váš aktuálny životopis alebo nás kontaktujte telefonicky po-pia v čase 8:00–16:00 hod a dohodnite si osobný pohovor.
Kontaktné osoby
BRATISLAVA: Mgr. Nikola Čechová – Tel.č.: 0948 694 904, e-mail přes , Dúbravská cesta 2
KOŠICE: Mgr. Jana Majdáková – Tel.č.: 0948 388 486, , Moyzesova 36
PREŠOV: Mgr. Anna Petrušová – Tel.č.: 0948 128 320, , Nám. Legionárov 2
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.