Elektrikář - práce vhodná i pro absolventy - 8 hod směny

Karlovy Vary
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Pro mezinárodní společnost KH Czechia s.r.o., zabývající se výrobou plastových dílů, jejich samotnou montáží a zušlechtěním pro automobilový průmysl a telekomunikace hledáme nové zaměstnance

POŽADUJEME:

  • manuální zručnost, spolehlivost, flexibilitu
  • platnou vyhlášku 50/1978 Sb. § 5 a více
  • praxe v oboru výhodou
  • odpovědný přístup k práci
  • ochotu učit se novým věcem
  • dobrý zdravotní stav, trestní bezúhonnost

Vzdělání:

  • střední odborné s výučním listem (elektrotechnické)

NABÍZÍME:

  • stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr (HPP)
  • práci na 8 hod provoz (ranní, odpolední, noční)
  • ubytování a doprava je zabezpečená firmou ZDARMA
  • příspěvek na dopravu a bydlení v soukromí (podnájem) měsíčně až 3000,– Kč
  • možnost týdenních záloh
  • práce vhodná i pro absolventy

PRACOVNÍ NÁPLŇ:

  • instalace a opravy elektrických zařízení
  • diagnostika a odstraňování závad
  • údržba a seřizování elektrického a elektronického příslušenství
  • návrh rozmístění elektrického vedení
  • zapojování elektrických zařízení do sítě
  • další práce související s provozem firmy

PRACOVNÍ DOBA:

  • 8 hodinové směny (ranní, odpolední, noční)

FINANČNÍ OHODNOCENÍ:

  • Nástupní mzda:

105,– Kč/hod v čistém

  • Po zkušební době:

120,.Kč/hod v čistém

NÁSTUP:

  • 4.8.2016

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. ledna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Třebíč Třebíč
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Třebíč Třebíč
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. ledna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Třebíč Třebíč
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. dubna
PEOPLE CAPITAL CZ s.r.o. | PEOPLE CAPITAL CZ s.r.o. | Chodov, Sokolov Chodov, Sokolov
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
Lindy s.r.o. | Lindy s.r.o. | Milevsko Milevsko
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Lindy s.r.o. | Lindy s.r.o. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
PEOPLE CAPITAL CZ s.r.o. | PEOPLE CAPITAL CZ s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT