- Plný úvazek

Do výrobní firmy v Příbrami aktuálně potřebujeme doplnit stav a hledáme proto spolehlivého skladníka, který se nebojí fyzické práce.
Nastoupit k nám můžete ihned nebo dle Vašich možností.
• Příjem a výdej výrobků ze skladu
• Zaskladňování zboží s dodržováním skladových standardů
• Manipulace s výrobky a bezpečné nakládání a vykládání kamionů
• Příprava k expedici dle dodacích listů
• Používání VZV na denní bázi
• Provádění inventur
• Zkušenosti v logistice nebo na skladě
• Prokazatelnou praxi s řízením VZV
• Zodpovědný přístup, samostatnou práci a fyzickou zdatnost
Pokud jste připraveni na novou výzvu a chcete se stát součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis ještě dnes!
• Mzda po zapracování 30.000 Kč
• Hlavní pracovní poměr s nástupem přímo do kmene společnosti
• Pololetní a roční odměny
• Dovolenou 5 týdnů po roce ve firmě
• Dotované závodní stravování – oběd za 44 Kč
• Další příspěvky na kulturní a sportovní aktivity
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?