Seřizovač linek na výrobu obalů / laminátových tub

Zlín
32.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

ZÁLESÍ a.s.

Společnost ZÁLESÍ a.s. je soukromou firmou s plnou účastí českého kapitálu. Firma se může pochlubit dlouholetou historií, přičemž na českém a evropském trhu působí v různých formách již od roku 1953. Vzhledem k rychle se měnícímu ekonomickému prostředí se diverzifikace podnikatelských aktivit společnosti do několika výrobních oborů a služeb ukazuje jako klíčový prvek, který snižuje podnikatelská rizika a posiluje ekonomickou stabilitu firmy.

O nás

ZÁLESÍ a.s. je moderní výrobní firma, která obstojí v evropské i světové konkurenci. Firma se může pochlubit dlouholetou tradicí, stabilitou, moderními výrobními prostorami a progresivními technologiemi na světové úrovni. V různých podobách působí na českém a evropském trhu od roku 1953. Sídlo firmy je v překrásném prostředí města Luhačovic. Zaměření firmy je šetrné k životnímu prostředí, o čemž svědčí i certifikace dle normy ISO 14001.

Firma ZÁLESÍ a.s – závod OBALY se zabývá výrobou laminátových tub.

Náplň práce:

  • nastavuje a řídí výrobní proces - seřízení linky pro výrobu laminátových tub
  • provádí pravidelnou denní údržbu linky, kontrolu stavu linky
  • odpovídá za kvalitu vyráběných tub (obalů pro zubní pasty, kosmetické a farmaceutické krémy a gely)
  • jedná se o práci v třísměnném nebo  nepřetržitém provozu

Co od Vás očekáváme:

  • vyučení nebo ÚSO vzdělání technického směru (elektro, strojní, mechanik – seřizovač) je výhodou, nicméně zaškolíme a zapracujeme i uchazeče bez dosavadních znalostí a zkušeností z oboru
  • manuální zručnost, zodpovědnost, osobní motivaci učit se a zlepšovat se

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pečlivé a kvalitní zaškolení
  • adekvátní finanční ohodnocení a širokou škálu zaměstnaneckých výhod včetně penzijního a životního pojištění
  • příjemné pracovní prostředí, moderní výrobní technologie a špičkové technické zázemí
  • zajímavou práci – s roční produkcí nad 100 mil. ks. laminátových tub, se řadíme mezi největší výrobce tubových obalů v EU – obaly dodáváme více než 100 zákazníků z 25, převážně evropských, zemí (např. pro značky Lacalut, Odol, L‘Oreal, Indulona, Biorepair, Panthenol, Bepanthol …..)
  • příplatek za noční směnu 50 Kč/hodinu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kovárna VIVA a.s. | Zlín
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Praha
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Soukromá klinika LOGO s.r.o. | Štýřice, Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

zkušenost