- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Generali Česká pojišťovna představuje moderní finanční instituci se silnou znalostí českého trhu a mezinárodním zázemím. Jsme jedničkou na trhu s více než 190letou bohatou tradicí poskytování životního i neživotního pojištění.
Business. Podnikání. Pán vlastního času. Profík v oboru. Co v tobě tahle slova evokují? Úspěch, bohatství, volnost? A chceš to mít taky? Pak se přidej k nám a pojď se naučit, jak na to.
Máme nejlepší adaptační program v našem oboru.
· V prvním roce tě podpoříme částkou až 475.000 Kč, protože víme, že se nejdříve musíš vše naučit.· K ruce budeš mít svého mentora, který ti předá vše, co umí, aby tě na tvé cestě podpořil.
· Nadělíme ti plně hrazené, odborné vzdělání v oboru (certifikace u ČNB) s bonusem 25.000 Kč po úspěšném absolvování.
· Nezapomínáme ani na seberozvoj. Máme tým profi trenérů, kteří ti pomůžou rozvíjet tvé silné stránky a být tvou nejlepší verzí.
· To, kdy a kde pracuješ je pouze na tobě. Můžeš využít našich kanceláří, ale pokud je ti lépe doma nebo v kavárně, není problém.
· Vždy jsi věděl/a, že jednou budeš šéfovat? Není problém. Inspiruješ se u nás stovkou případů, že se dá z nuly vyšplhat až na samotný vrchol.
· Péči a rozvoj obchodních vztahů se stávajícími i novými klienty.
· Práci na sobě – i ti nejlepší obchodníci se mají stále co učit.
· Rozvoj businessu – to, kolik a co do toho dáš, bude záležet pouze na tobě.
· Miluješ obchod a budování vztahů s lidmi.
· Jsi odhodlaný/á něco dokázat a dokážeš si za tím jít.
· Máš středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou a snažíš se na sobě stále pracovat.
· Žádné resty z minulosti – čistý trestní rejstřík a žádné exekuce.
· Chuť pracovat, a to nejen na sobě, ale taky na výsledcích.
Pokud je to něco, co tě bude bavit, tak SUPER. Pošli nám svůj životopis nebo link na LinkedIN a domluvíme si schůzku. Ukážeme ti, o čem to u nás je a zbytek bude na tobě. J
A nezapomeň, že každý úspěšný podnikatel začínal na nule.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.