- 33 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Pro našeho klienta obsazujeme pozici Šič/-ka a Operátor/-ka šicího provozu v novojičínském výrobním závodě! Nástup ihned do kmene!
- Šič/-ka má na starost šití na průmyslových strojích – všívání potních pásků, šití podšívek, zdobení klobouků.
- Operátor/-ka šicího provozu pracuje na tzv. mokrém provozu, kde tvaruje klobouky podle formy napařením.
Co vám můžeme nabídnout?
- Šič/-ka mzda 111 až 120 Kč/hod.
- Operátor/-ka šicího provozu mzda 115 až 130 Kč/hod + odměna za kvalitu 2 000 Kč.
- Náborový příspěvek 20 000 Kč.
- Nástup do kmene společnosti.
- Možnost dalšího rozvoje.
Podmínky a očekávání:
- Práce pouze na ranní směny, občas s možností prodloužení směny.
- Manuální zručnost.
- Ochota učit se novým věcem.
Zaujala vás tato pracovní pozice? Neváhejte a přihlaste se prostřednictvím tlačítka Odpovědět.
Nebo taky můžete zavolat na zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.