RADIOLOGICKÝ ASISTENT s náborovým příspěvkem

Ostrov, Karlovy Vary
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné také pro

Hledáme radiologického asistenta pro naše oddělení!

Rodinná Nemocnice Ostrov, která se může pyšnit historií od roku 1961, hledá nového člena týmu! 💼 Jsme nemocnice, která se nikdy nezastaví, a v klidném prostředí Ostrova vám nabízíme nejen práci, ale i smysl pro týmovou spolupráci a péči o naše pacienty. 🌿✨

Pokud milujete práci, která vám dovolí opravdu "pomoci", a rádi pracujete s moderními technologiemi, máme pro vás ideální příležitost.

Na pozici: Radiologický Asistent 🩻

Co vás čeká?

💡 Zajímavá práce na RDG oddělení: RTG, USG, CT a další diagnostické i terapeutické výkony. A když to přijde na nervové kořeny v oblasti LS páteře, budete ti, kteří pacientům přinesou úlevu!

Všechno je digitalizováno – žádné staré papírové složky, naše pracoviště jsou propojena v systému ePACS. 🚀

Co od vás očekáváme?

  • SZŠ nebo VOŠZ v oboru radiologický laborant, nebo VŠ v oboru radiologický asistent.
  • Samostatnost a zodpovědnost.
  • Trpělivost, empatii a vstřícný přístup ke každému pacientovi. 💙

Proč to stojí za to s námi?

  • Práce na ranní směny – ideální pro všechny, kdo nechtějí být nočním ptákem! ⭐️
  • Moderní a příjemné pracovní prostředí – technologie na špičkové úrovni, žádné zastaralé vybavení!
  • Možnost osobního a profesního růstu – podporujeme vzdělávání a zlepšování dovedností.
  • 5 týdnů dovolené – protože každý superhrdina potřebuje čas na odpočinek.
  • Dotované stravování a příspěvek na stravu až 600 Kč měsíčně! Mňam. 🍽️
  • Příspěvek na ubytování až 3.500 Kč měsíčně po dobu 3 let, pokud se stěhujete do krásného regionu Karlovarska. 🏠

💸 NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 200 000 Kč! (dle podmínek Karlovarského kraje)

Jste připraveni stát se součástí našeho skvělého týmu? Pošlete nám svůj životopis! ✉

Těšíme se na vás! 🌟

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT