Pracovník restauračního provozu

Olomouc
13.000 – 14.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Rozšiřujeme náš tým restaurace KFC Haná v Olomouci o nové kolegy. Volné pozice: pokladní, servis (příprava sendvičů), kuchař.
Láká Tě mladý, přátelský a zábavný kolektiv? Nebojíš se práce a rád se učíš novým věcem? Pak hledáme právě Tebe!
Hledáme člověka energického, zodpovědného, samostatného, komunikativního, pozitivně naladěného a zvládajícího občasné stresové situace.
https://www.youtube.com/watch?v=CzcNRhPDXco
Možno i na zkrácený úvazek – velmi vhodné pro maminky na mateřské dovolené (možnost plánování směn).

Požadujeme:

  • flexibilitu (práce i o víkendech)
  • pozitivní energii
  • zaměření na zákazníka
  • komunikativnost
  • odolnost vůči stresu

Nabízíme:

  • stálý příjem
  • plánování směn dle Tvých časových možností
  • mladý přátelský kolektiv
  • zaměstnanecké benefity- dotované stravování,

Burger King a KFC

  • možnost kariérního růstu (instruktor, vedoucí směny,…)
  • zázemí stabilní společnosti
  • příplatky za víkendy 10 % a svátky 100 %

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT