- 50 000 – 80 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jmenuji se Pavel Žák a společnost STAVOSPOL jsem založil před 30ti lety. Začínali jsme s rodinou a pár zaměstnanci a nyní je nás skoro 60. To, co nás všechny spojuje a drží pohromadě, je vzájemná důvěra a přirozená ochota si pomáhat a společně řešit problémy, které nastanou. Umíme se spolu zasmát, stejně tak, jako si občas vyříkat nepříjemnosti. K zaměstnancům se vždy chováme s respektem a možná taky proto tu přibližně třetina mých kolegů pracuje více než 10 let a toho si velmi cením. Vážím si všech svých zaměstnanců, kteří každý den poctivě pracují a naplňují tak smysl existence naší firmy. A sice pomáhat našim zákazníkům stavět, bydlet a žít.
Naším cílem je budovat udržitelné a smysluplné podnikání založené na dlouhodobých férových vztazích se zákazníky. Pro mě to nejsou prázdná slova, ale závazek. Odpovědnost. Budování znamená život. A tím nejcennějším v životě je rodina. Tak se staňte součástí naší rodiny.
Pavel Žák
Pokud svou práci odvedete dobře, poznáte to takto:
Abyste u nás uspěl/a, budete pro začátek potřebovat:
• Zkušenosti s řízením vysokozdvižného vozíku. Průkaz umíme zařídit.
• Aktivní řízení automobilu (sk. B). Čas od času můžete převážet zboží na ostatní prodejny,
či k zákazníkovi.
• Fyzickou zdatnost a odolnost - práce je ve venkovních skladech.
• Základní schopnost práce s počítačem, vše zaučíme.
• Spolehlivost, aktivní přístup k práci, prozákaznický přístup.
Svých zaměstnanců si vážíme, proto se můžete těšit na:
• Dlouhodobé zaměstnání ve společnosti, pro kterou nebudete jen jedním nebo jednou z mnoha zaměstnanců. Stanete se novým členem velké rodiny.
• Stálé ranní směny od pondělí do pátku (občasná práce v sobotu dopoledne za příplatek, dle domluvy s kolegy).
• Výplata na účtu vždy včas a veškeré přesčasy nahrazeny volnem, nebo proplaceny.
• Příspěvek na pojištění odpovědnosti, které pro Vás zařídíme.
• Pohodlné a servisované pracovní oblečení a obuv.
• Multisport karta (zvýhodněný vstup na sportoviště a relaxační zařízení).
• Finanční odměny za pracovní výročí se u nás vyplácí poměrně často. Zaměstnanci od nás jen tak neodcházejí.
• Stravenky.
• Výhodné tarifní balíčky u Tmobile, slevy v Datart a další.
• 3 dny Sick day a 2 dny dovolené navíc.Multisport karta (zvýhodněný vstup na sportoviště a relaxační zařízení).
Nástup je možný v lednu / únoru 2023, případně dle domluvy.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?