- 36 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Stymo Corporation Llc. hledá pro projekt Profit Place IT specialisty.
Hledáme ideálně člověka, který když uslyší, že se držíme principu DRY, vyvíjíme modulární aplikaci a máme rádi templatování front-endu s lazy loading, tak si řekne “v poho, tak to je přece normální”. Potřebujeme člověka, který má zkušenost s vývojem rich-client aplikací bohatých na AJAX a ne někoho, kdo vnímá web jako statické prezentace. Chceme, aby to byl člověk, pro kterého je priorita dlouhodobě udržitelný vývoj, bezpečnost a rychlost aplikace. Musí to být člověk, který je kritický a konstruktivní – neustále hledá chyby a snaží se navrhnout lepší řešení.
Koho tedy hledáme?
Full-stack vývojáře aplikace orientované více na front-end než back-end
Nemusí znát specifické technologie, ale musí:
Vývojář back-endu a správce serveru v jedné osobě
musí umět dobře základní jazyky:
Mohou být zaměstnáni jako interní zaměstnanci, nebo spolupracovat s firmou jako externisté (očekáváme schopnost jednou týdně se účastnit týmového setkání). Ideálně by měli být schopni pracovat jako full-time, ale mohou být i part-time (minimálně však 80 hodin měsíčně.)

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.