- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Stymo Corporation Llc. hledá pro projekt Profit Place IT specialisty.
Hledáme ideálně člověka, který když uslyší, že se držíme principu DRY, vyvíjíme modulární aplikaci a máme rádi templatování front-endu s lazy loading, tak si řekne “v poho, tak to je přece normální”. Potřebujeme člověka, který má zkušenost s vývojem rich-client aplikací bohatých na AJAX a ne někoho, kdo vnímá web jako statické prezentace. Chceme, aby to byl člověk, pro kterého je priorita dlouhodobě udržitelný vývoj, bezpečnost a rychlost aplikace. Musí to být člověk, který je kritický a konstruktivní – neustále hledá chyby a snaží se navrhnout lepší řešení.
Koho tedy hledáme?
Full-stack vývojáře aplikace orientované více na front-end než back-end
Nemusí znát specifické technologie, ale musí:
Vývojář back-endu a správce serveru v jedné osobě
musí umět dobře základní jazyky:
Mohou být zaměstnáni jako interní zaměstnanci, nebo spolupracovat s firmou jako externisté (očekáváme schopnost jednou týdně se účastnit týmového setkání). Ideálně by měli být schopni pracovat jako full-time, ale mohou být i part-time (minimálně však 80 hodin měsíčně.)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.