Pečovatel/ka - Svoboda nad Úpou - 8h či 12h směny - odměny 16 000 Kč

Svoboda nad Úpou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Penta Hospitals CZ, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

Senevida Svoboda nad Úpou se nachází v malebném prostředí Krkonoš a nabízí specializovanou péči lidem s demencí v blízkosti přírody. Zařízení poskytuje bezpečné a klidné prostředí, kde se klienti cítí respektováni a přijati. Díky osobnímu přístupu a aktivizačním programům pomáháme klientům prožívat život důstojně a plnohodnotně. Pokud hledáte smysluplnou práci v přátelském týmu, rádi vás přivítáme. ❤️

Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.

Co vás čeká?

  • Péče o klienty při běžných denních činnostech - pomoc s osobní hygienou, stravováním, oblékáním aj.
  • Pomoc při zájmových aktivitách
  • 8h či 12h pracovní doba ve směnném provozu (denní a noční směny), 7:00 - 19:00, 19:00 - 7:00

Co je k tomu potřeba?

  • Chuť pomáhat druhým
  • Laskavost a trpělivost
  • Vstřícný lidský přístup
  • Bezúhonnost
  • Dosažené základní vzdělání
  • Zkušenost s péčí o seniory vítána
  • Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou


Proč do toho jít s námi?

  • Pololetní odměny 8.000,- dvakrát ročně - červen, prosinec
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál 116,- Kč
  • Partnerská karta Dr. Max
  • Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
  • Multisport karta
  • Makro karta
  • Alza Benefit – slevy na Alza.cz
  • Slevy pro vozy Škoda
  • Zaměstnanecký program – operativní leasing
  • Odborný růst a vzdělávání
  • Rodinné pracovní prostředí

Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉

Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
Rodina24 z. ú. | Rodina24 z. ú. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 24 000 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. února
CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 32 800 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci | XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci | Pardubice Pardubice
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
Manuvia Job s.r.o. | Manuvia Job s.r.o. | Choceň Choceň
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září
XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci | XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci | Pardubice Pardubice
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
SK-PRAKTIK kovo s.r.o. | SK-PRAKTIK kovo s.r.o. | Tři Dvory, Litovel Tři Dvory, Litovel
  • 43 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. ledna
EUC a.s. | EUC a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 14. ledna
WZJ s.r.o. | WZJ s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 20 800 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. ledna
AD Petrol s.r.o. | AD Petrol s.r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. ledna
Alfa Container s.r.o. | Alfa Container s.r.o. | Zádveřice-Raková Zádveřice-Raková
  • 27 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. ledna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. ledna
STROJÍRNA ČDH BOSKOVICE, s.r.o. | STROJÍRNA ČDH BOSKOVICE, s.r… | Boskovice Boskovice
  • do 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince
KLARO, spol. s r.o. | KLARO, spol. s r.o. | Pečky Pečky
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost