Operátor ve výrobě až 36 000,-Kč - Оператор на виробництво до 36 000 корун JPA1

Brno
35.000 – 36.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Ukrajinský jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

O Nás - Про нас:

Pro známou Brněnskou firmu hledáme operátory na výrobní linku s velmi zajímavou finanční nabídkou. Vše vás naučíme - praxe není nutná.
До відомої фірми в Брно, набираємо операторів на лінію виробництва,з дуже цікавою фінансовою пропозицією.Все навчимо-практика не обов`язкова.

Požadavky:

1.Středoškolské vzdělání (naučíme vás všechno) - Середня освіта(все вас навчимо)
2.Chuť pracovat, samostatnost, zodpovědnost, disciplína - Бажання працювати,самостійність,відповідальність, дисциплінованість.
3.Dobré zdraví (práce na nohou) - Добрий станздоров`я (праця на ногах)
4.Momentálně se pracuje na 1 směnu (víkendy volné), ale je nutné počítat s navýšením na 2-3 směny přibližně do roka - Наразі робота в 1 зміну (вихідні - вільні), але необхідно розраховувати на збільшення до 2-3 змін приблизно протягом року


V České republice je nutné mít vlastního rodinného lékaře - у Чеській Республіці необхідно мати власного сімейного лікаря

Пропонуємо:

• Různé volné pozice v závislosti na zkušenostech a vzdělání, například operátor výroby, páječ, svářeč. Společně pro vás vybereme tu nejlepší pozici - Різні вакансії в залежності від досвіду та освіти такі як оператор на виробництво, спаювання,зварювання. Найкращу позицію для вас виберемо разом.

• Plat – 29 000 Kč hrubého pro operátora výroby. Výše ​​se odvíjí od pozice a zkušeností. Automatické zvýšení platu po zkušební době - Заробітня плата – 29 000 корун грубого для оператора виробництва.Розмір залежить від позиції і досвіду. Автоматичне підвищення заробітньої плати після випробувального терміну.

• Bonusy za směny: 12 korun/hodina - odpolední směny, 12 %/hodina - noční směny, 20 % průměrného výdělku za práci o víkendech - Бонуси за зміни:12 корун/год –післяобідні зміни,12%/год-нічні зміни,20%середнього заробітку за працю у вихідні

• Bonus za dodržování pracovního harmonogramu a kvalitu práce 5 500 korun - Бонус за дотримання робочого графіку і якість праці 5500 корун.

•Příplatek za kvalifikaci 4 000 korun - Доплата за кваліфікацію 4000 корун

• 13. plat (25 000 korun) - 13 зарплата(25 000 корун)

• 5 týdnů dovolené - 5 тижнів відпустки.

• Jídla za zvýhodněné ceny v jídelně - Харчування за пільговими цінами в столовій.

• Výhoda na kartě Multisport - Пільга на Мультиспорт карту.

• Možnost práce přesčas (1500 Kč za den navíc) - Можливість працювати понаднормово(1500 корун за день додатково)



Obecně mají naši zaměstnanci každý měsíc mezi 28 000 a 29 000 korunami čistého. - В загальному наші працівники мають від 28 000 до 29 000 корун чистого кожен місяць.
• Možnost přijmout zálohy. - Можливість брати аванси.
• Plat je stejný jako u českých pracovníků - Розмір заробітньої плати такий самий як і у чеських працівників

Наступна інформація:

Telefonní číslo ukrajinsky mluvícího zaměstnance zobrazit tel. číslo - Номер телефону україномовного працівника  zobrazit tel. číslo
Nabízíme oficiální zaměstnání, dlouhodobou a stabilní práci -  Пропонуємо офіційне працевлаштування,довгу і стабільну працю.

Informace o společnosti a volných pozicích na www.dialog.cz - Інформація про компанію та вільні позиції на www.dialog.cz

Volné místo je vhodné pro osoby s vízem - Вакансія підходить для людей з візою strpění.

Video - Відео

https://www.youtube.com/watch?v=UJriKmwhGYQ&t=13s
Житлом не забезпечємо.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Diallogue Česká republika a.s.
Rybná 716/24
110 00 Praha

IČO: 28295765
Datová schránka: xg4dsyc
Další informace:
GPS: 50.09028,14.425996,
S-JTSK: -742432.89 -1042750.55, RUIAN: 21723613

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?