- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte základní zkušenost s obsluhou CNC frézky?
Nevadí Vám dvousměnný provoz?
Nemáte ani vyúční list ? Nebo jste čerstvý absolvent SOU?
Dejte nám o sobě vědět!
Mzda: 25 - 35 tis. dle zkušeností
A v čem spočívá hlavní náplň práce?
V obsluze CNC stroje dle připraveného programu.
Mzdu si můžete ovlivnit sami dle Vašeho výkonu !
A jedná se o opakovanou výrobu.
Co je potřeba splňovat?
- Minimální vzdělání: základní
- Zkušenost s obsluhou CNC frézky
Výhodou:
- Praxe v oboru 2 roky
- Praxe s řídícím systémem Heidenhein
Nabízíme:
- Mzdu 25 - 35 tis. Kč dle zkušeností
- Dovolenou navíc v celkové délce 5 týdnů
- Příspěvek na stravování
- Kariérní růst na pozici programátora CNC se mzdou od 35 tis. Kč
- Sportovní a společenské akce
- Firemní vzdělávání
- Zvýhodněné telefonní tarify
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.