- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Naše společnost zajišťuje pozemní přepravy, železniční přepravy, námořní přepravy a letecké přepravy. Dále zajišťujeme celní služby a skladování. Co se týče specializace, nejsme zaměřeni jen na určitý segment, zajistíme transport jakéhokoliv zboží, které zákazník potřebuje přemístit z bodu A do budu B. Nabízíme komplexní logistické služby napříč segmenty.
💡 Další informace:
👨🔧 Práce je vhodná pro muže i ženy všech věkových kategorií
✔️ Stabilní práce na dlouhou dobu
🗣️ Požadujeme znalost českého jazyka
❓ Zaujala vás tato nabídka?
📞 Kontaktujte nás ještě dnes!
🔗 Čekáme na vás!
⏰ Pracovní doba:
📅 Nepřetržitý režim (dlouhý a krátký týden)
⏳ Směny: 11 hodin
🔧 Požadujeme:
✅ Zkušenost na VZV (retrak výhodou)
✅ Zodpovědnost
💰 Nabízíme:
💸 Průměrná měsíční mzda: 30 000 Kč
💸 Nástupní mzda:
22 500 Kč (bez praxe nebo s praxí méně než 1 rok)
23 000 Kč (s praxí více než 1 rok)
💰 Prémie: až 2 900 Kč
👕 Příspěvek na pracovní oděvy: 800 Kč
🚌 Příspěvek na dopravu
🍲 Příspěvek na stravu: 165 Kč/směna
💵 Týdenní zálohy
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!