PL3785: Produktový technik

Pardubice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadavky:

  • SOU / SŠ vzdělání technického zaměření,
  • praxe v elektrotechnickém průmyslu na obdobne pozici vítána, základní znalost AJ,
  • orientace v aktuálních trendech v oblasti IT,
  • manuální zručnost;
  • dobré komunikační a organizační schopnosti,
  • flexibilita a odolnost vůči stresu

Popis:
Nastavení, správa IT systémů pro řízení toku materiálu ve výrobě (SAP, SFC);
spolupráce na vývoji a testování internních IT systémů;
přímá podpora výroby – školení operátorů, vytváření technické dokumentace;
spolupráce na tvorbě návrhů výrobní linky a nastavení jednotlivých pracovišť;
reporting, odpovědnost za KPIs;
spolupráce s oddělením výroby a kvality.

Nabídka:
Práce ve velmi prosperující zahraniční společnosti, participace na nových projektech,
možnost velkého profesního růstu, školení, řada firemních benefitů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Gemtek.CZ, s.r.o. | Gemtek.CZ, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. dubna
Foxconn Technology CZ s.r.o. | Foxconn Technology CZ s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
FOXCONN CZ s.r.o. | FOXCONN CZ s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
Jindřich Valenta - Concept | Jindřich Valenta - Concept | Choceň Choceň
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Jindřich Valenta - Concept | Jindřich Valenta - Concept | Choceň Choceň
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Jindřich Valenta - Concept | Jindřich Valenta - Concept | Choceň Choceň
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
Business Factory s.r.o. | Business Factory s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Eco Systems Buildings s.r.o. | Eco Systems Buildings s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
KM Career s.r.o. | KM Career s.r.o. | Turnov Turnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
Příležitosti bez bariér s.r.o. | Příležitosti bez bariér s.r.o. | Satalice, Praha Satalice, Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. července
Mountfield a.s. | Mountfield a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
Chára Sport, a.s. | Chára Sport, a.s. | Brno Brno
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT