Produktový Manažer/ka - Technik

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pozice je vhoná pro ty z Vás, kteří mají všeobecký technický rozhled.

Vaší pracovní náplní bude:

  • mít odpovědnost za úspěšnou implementaci obchodních iniciativ pro dosažení růstu podílu na trhu ve svěřené oblasti
  • vytváření byznys plánů a definování programů s použitím různých strategií
  • spolupracovat s oddělením prodeje, marketingu a podpory zákazníků
  • zpracovávat a analyzovat data o zákaznících a jejich servisních transakcích s cílem zlepšování služeb zákazníkům, analýza těchto dat a zpracování doporučení a zlepšení
  • reporting ve svěřené oblasti

POŽADAVKY:

  • VŠ technického směru podmínkou
  • technické znalosti a přehled podmínkou
  • velmi dobrá znalost anglického jazyka podmínkou
  • výborné vyjednávací a komunikační schopnosti, schopnost ovlivňovat okolí
  • nadprůměrné prezentační dovednosti

BENEFITY:

  • zajímavou práci ve stabilní prosperující společnosti
  • etickou a přátelskou firemní kulturu
  • roční bonus
  • penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování – stravenky
  • příspěvek na welness
  • sick days – 3 dny ročně
  • 5 týdnů dovolené
  • notebook, mobil

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT