- Plný úvazek

Bezpečnostní Agentura ALI 21, s.r.o. nabízí vybraným zájemcům zajímavou pracovní příležitost.
Hledáme schopné pracovníky k doplnění stálého profesionálního týmu pro zajištění rentgenových kontrol a monitoringu na letišti Praha.
Jedná se o prestižní pracovní pozice, které bezpečnostnímu pracovníkovi přinesou kariérní posun.
Počet pozic je limitovaný, vybraným uchazečům bude uhrazen nákladný kurz vzdělání a zapracování na detekčních zařízeních.
Pracovník tím získává doživotní benefit a cenou praxi.
Zajímavá práce v příjemném prostředí mezinárodního letiště.
Ideální profil pracovníka:
muž, žena
věk 18–50 let
fyzická zdatnost
čistý trestní rejstřík
zodpovědný přístup k práci a chuť se učit novým věcem
základní znalost anj (možnost výuky začátečníků u naší agentury)
praxe výhodou
V PŘÍPADĚ VÁŽNÉHO ZÁJMU ZAŠLETE VÁŠ ŽIVOTOPIS S E-MAIL A TEL. KONTAKTEM A VAŠI FOTOGRAFII NA E-MAIL: e-mail přes
Vybraní uchazeči budou pozváni na INFORMATIVNÍ VSTUPNÍ POHOVOR , který se bude konat ve středu 20.7.2016 od 19.00 hod, Praha 3.
Bližší informace obdržíte v pozvánce.
Na této schůzce získáte i veškeré podrobné informace k nabízeným pracovním pozicím.
Těšíme se na viděnou, tým ALI 21
www.ali21.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.