- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

„Obchodník(ce) – Prodejce(kyně) v Počítačovém Bazaru s notebooky – BazarCom Praha 1.“
Tato pozice je vhodná pro muže i ženy.
„Chceš pracovat v mladém kolektivu, mít stabilní pozici a pravidelný finanční postup?“
Denně nám projde rukama spousty zajímavých notebooků a herních počítačů, které potřebují péči. Byl bys v kontaktu se zákazníky na prodejně, po emailu i přes telefon. Většina prodeje se ale odehrává přes eshop, nicméně kvalitní prodejce je základ naší firmy. Pokud se ale necítíš na komunikaci se zákazníkem, žádný problém. Naši obchodníci pracují přesně tam kde chtějí.
Nástup Možný ihned
Pokud tě nabídka práce v BazarCom zaujala, přijď to k nám vyzkoušet třeba jen na týden a uvidíme jak si padnem do oka! Neváhej a ozvi se nám, pošli životopis s fotkou nebo rovnou přijď na prodejnu Opletalova 15, Praha 1, napiš email e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo volejMísto práce: Opletalova 15, Praha 1
Pracovní doba: PO – PÁ, 9:30 – 18:00 nebo 10:00 – 18:30
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?