Programátor .NET - vhodné také pro absolventy

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme nadšeného programátora .NET!

Jste čerstvý absolvent vysoké školy nebo středoškolák s praxí? Baví vás technologie a rádi řešíte výzvy? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět! Získáte možnost pracovat na zajímavých projektech, rozvíjet své dovednosti a učit se od zkušených profesionálů. 

Popis pozice:

  • Práce na atraktivních webových projektech využívajících nejmodernější technologie
  • Vývoj v jazyce C# a .NET

Profil kandidáta:

  • VŠ vzdělání v IT nebo SŠ vzdělání a 2 roky praxe v oboru
  • Znalost programovacího jazyka C# a .NET frameworku
  • Orientace ve webových technologiích (HTML, CSS, JavaScript)
  • Schopnost rychle se učit a efektivně pracovat v týmu
  • Základní povědomí o databázích a MS SQL, T-SQL
  • Znalost ASP.NET, MVC, Entity Framework je výhodou

Nabízíme:

  • Možnost profesního růstu a rozvoje dovedností
  • Přátelský kolektiv a podporu zkušených kolegů
  • Pružná pracovní doba s možností občasného home office
  • Vzdělávací kurzy a školení
  • Příspěvek na stravování
  • Kafetérie
  • Občerstvení na pracovišti
  • Firemní akce

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZONER a.s. | ZONER a.s. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Nextis, s.r.o. | Nextis, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
AIMTEC a. s. | AIMTEC a. s. | Plzeň Plzeň
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. září
ZONER a.s. | ZONER a.s. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Apollo Data s.r.o. | Apollo Data s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Brno-Service 3 s.r.o. | Brno-Service 3 s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 19 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
STYRAX, a.s. | STYRAX, a.s. | Strakonice Strakonice
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Nextis, s.r.o. | Nextis, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Kariéra spol. s r.o. | Kariéra spol. s r.o. | Moravskoslezský kraj Moravskoslezský kraj
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Opava Opava
  • 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Martin Kotlarik | Martin Kotlarik | Liberec Liberec
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. září
Mgr. Nikola Horváth Kovářová | Mgr. Nikola Horváth Kovářová | Bystrc, Brno Bystrc, Brno
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Němčice nad Hanou Němčice nad Hanou
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 15. září
Vojtěch Babůrek | Vojtěch Babůrek | Nová Ves, Český Krumlov Nová Ves, Český Krumlov
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT