- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme mezinárodní společnost specializující se na výrobu výfukových systémů pro automobilový průmysl, která je zároveň významným zaměstnavatelem v regionu, rozšiřuje svůj tým a hledá vhodné uchazeče .
Nastavování a seřizování svařovacích robotů ve třísměnném provozu.
Zajištění plynulého a efektivního chodu výroby.
Přestavování strojů na různé výrobky dle plánu.
Provádění drobných oprav a spolupráce na údržbě v rámci TPM (Total Productive Maintenance).
Hledáme kandidáty bez ohledu na pohlaví.
Inzerát může být psán v mužském nebo ženském rodě pouze pro zajištění čitelnosti textu a v žádném případě nevyjadřuje diskriminační postoj společnosti k uchazečům či uchazečkám.
Vzdělání minimálně na úrovni SOU technického zaměření.
Schopnost číst a pracovat s výkresovou dokumentací.
Zkušenosti s prací na PC.
Znalost práce s více roboty (např. R1 + R2:S1) je nutností.
Výhodou je znalost robotů značky Yaskawa.
Praxe na obdobné pozici je podmínkou, znalost programování robotů je vítaná.
Svářečský průkaz je výhodou.
Anglický jazyk je výhodou, nikoli nutností.
13.mzdu jako součást ročního odměňování.
5 týdnů dovolené.
Stravenkový paušál ve výši 116 Kč čistého za každou odpracovanou směnu.
Příspěvek na Pluxee kartu (1 200 Kč čistého čtvrtletně).
Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění (400 Kč měsíčně).
Účast na různých firemních akcích (sportovní, kulturní, dobrovolnické aktivity).
Ovoce zdarma na pracovišti.
Multisport kartu na sportovní a relaxační aktivity.
Příspěvky na dětskou rekreaci
Firemní dětské tábory
Příspěvek na kulturní a sportovní akce
Rodinné dny a dny otevřených dveří
Příspěvky na cyklodresy
Očkování
Závodní lékařská péče v areálu zaměstnavatele
Masáže v areálu závodu
Odměny dárcům krve
Podpora při narození dítěte
Odměny při pracovních a životních výročích
Odměny při odchodu do důchodu

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.