- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O nás Jsme květinářství s vášní pro krásu a čerstvost květin. Každý den pomáháme zákazníkům vybrat ty nejkrásnější kytice pro různé příležitosti – od narozenin přes svatby až po smuteční vazby. Zakládáme si na přátelském prostředí, kde se kreativita snoubí s profesionalitou.
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á miluje květiny, má cit pro detail a rád/a pracuje s lidmi. Pokud vás baví aranžování květin a chcete dělat práci, která dělá lidem radost, jste na správném místě!
Aranžování květinových vazeb a dekorací
Obsluha zákazníků a poradenství při výběru květin
Péče o květiny a udržování prodejny v příjemném prostředí
Přijímání a vyřizování objednávek na kytice a dekorace
Práce s pokladnou a vedení drobné administrativy
Zájem o květiny a cit pro estetiku
Manuální zručnost a kreativita
Příjemné vystupování a komunikativnost
Spolehlivost a pečlivost
Výhodou je zkušenost z květinářství, ale rádi vás vše naučíme
Mzda 22 500 Kč měsíčně (při 40hodinovém úvazku, 135 Kč/hod.)
Možnost práce na HPP nebo DPP – podle vašich preferencí
Volné víkendy a svátky – více času pro vás a vaše blízké
Kreativní práci s krásnými produkty
Příjemné pracovní prostředí a fajn kolektiv
Možnost profesního růstu a zdokonalování v aranžování květin
Zaujala vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis nebo se zastavte osobně v našem květinářství. Těšíme se na vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.