- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Kdo je EDERA Group a.s.
Jsme firma, která má víc než 15 let zkušeností jako poskytovatel internetového připojení do domácností, firem, úřadů, škol atd. Naším revírem jsou Pardubice a okolí, Hořice a Hlinsko. Máme rádi technologie a chceme, aby naši klienti měli kvalitní a rychle připojení. Proto sítě neustále inovujeme. Naši službu využívá více než 30 000 klientů. Tam, kde jsme, jsme se dostali díky našim zaměstnancům. Jsme více než 50ti členný tým a rádi přivítáme dalšího nadšence.
Jestli jsme Tě zaujali a chtěl/a by ses přidat do týmu, pošli nám životopis.
Klára Hejděncová, HR Specialistka, EDERA Group a.s.
Zasláním životopisu dáváte souhlas se zpracováním veškerých poskytnutých osobních údajů za účelem získání zaměstnání ve společnosti Edera Group a.s. v souladu se všemi právními předpisy na úseku ochrany osobních údajů (Nařízení GDPR).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.