- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Chtěli byste najít uplatnění v silné mezinárodní společnosti, která buduje nový závod u Jihlavy pro přístup na celoevropský trh v oblasti lisovaných kovových součástí pro automobilní a elektronický průmysl?
Plnění veškerých úkolů nezbytných pro údržbu a úpravy lisovacího nástroje s následujícími činnostmi:
• úpravy lisovacího nástroje
• seřízení nástroje
• základní kontrola kvality
• podpora při řešení problémů
Práce je v současné době plánovaná ve dvousměnném pracovním režimu (ranní + odpolední směna).
• Spolehlivý a zodpovědný přístup k práci, pečlivost
• Manuální zručnost
• Znalost anglického jazyka – spolupráce se zahraničními kolegy
• Zkušenosti s úpravami lisovacích nástrojů výhodou (není podmínkou)
• Vyučen nebo SŠ nejlépe technického směru
• Zájem učit se novým věcem
• Zázemí firmy s mezinárodními zkušenostmi
• Možnost profesního růstu
• 5 dní placeného volna navíc
• 13. mzda dle výsledku hospodaření firmy
• Kafeterie v hodnotě 1 500 Kč/měsíčně
• Příspěvek na obědy v závodní jídelně
• Bonus za doporučení nového zaměstnance
• Firemní akce
• Nástupní mzda 35 000 – 45 000 Kč dle zkušeností
• Příspěvek za odpolední směnu
• Místo výkonu práce: Střítež u Jihlavy

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!