- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijímáme kováře a zručné zámečníky do výroby.
Pokud máš znalosti v oboru, chceš se naučit něčemu novému, pracovat na zajímavých zakázkách, tak dej vědět. Rádi tě přivítáme v našem kolektivu.
Prohlédni si naše webové stránky- www.mittner.cz
Tam se dozvíš, kde máme dílnu, co umíme, jak dlouho to děláme .......
Při osobním pohovoru se dozvíš jak to u nás chodí, kolik si vyděláš, co se od tebe očekává.
Preferujeme dlouhodobou spolupráci na HPP ........
I v tak těžké době přijímáme nové pracovníky. To svědčí o stabilitě firmy, která je na trhu od roku 1990.
Zájemci jen volejte na tel: Zobrazit tel. číslo , nebo pište na
e-mail e-mail přes .
Zde si dohodneme návštěvu u nás v dílně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.