- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste manuálně zruční, nebojíte se vrtání a máte praxi v ruční výrobě?
Potom právě pro Vás je určená naše pracovní nabídka!
Co Vás čeká za práci?
- vrtání, řezání závitů a jiné opracování materiálu dle výkresové dokumentace
- pravidelná údržba svěřených strojů a její evidence
- elektronická evidence operací
- 12ti hodinové směny - krátký+dlouhý týden 6:00-18:00, 18:00-06:00
Jaké jsou naše požadavky?
- vyučení nebo praxe ve výrobě
- orientace ve výkresové dokumentaci
- preciznost, manuální zručnost
- logické myšlení, samostatnost, spolehlivost
Mzda: 24000 - 32000 Kč
Zohledníme Tvé zkušenosti atraktivními benefity:
- příspěvek na dopravu
- stravenky
- osobní volno navíc
- Multisport karta, Benefitka
- přenosné permanentky na volnočasové aktivity
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!