- Plný úvazek

CO U NÁS BUDEŠ DĚLAT?
kontrola výrobků FA (first article)
mechanické přeměřování všech výrobků, které jsou vyrobeny zcela prvotně v naší výrobě
zpracování záznamů z kontroly a jejích výsledků
JSI TO PRÁVĚ TY, KOHO HLEDÁME?
SOU
znalost výkresové dokumentace, svařovací značky výhodou
znalost práce s měřidly výhodou
aktivní znalost práce na PC – MS Office, zkušenost s IS Helios výhodou
řidičský průkaz skup. B výhodou
komunikativní znalost AJ výhodou
zodpovědnost, týmový hráč
CO NABÍZÍME ZROVNA TOBĚ?
individuální přístup
JEDNOSMĚNNÝ PROVOZ 8,5 hod/den včetně pauzy PO-PÁ
práci v unikátním čistém prostředí
rodinný charakter firmy se zakázkovou výrobou
spolupráci s moderními technologiemi a odborníky ve svém oboru
zohledníme Tvé zkušenosti atraktivními benefity (stravenky, příspěvek na dopravu pro mimo liberecké, dovolená navíc, jazykové vzdělávání, flexipasy, občerstvení na pracovišti, firemní akce, rodinné benefity)
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Liberec
DATUM NÁSTUPU: IHNED
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.