VEDOUCÍ VÝROBY | auto! | Vysočina / Brno venkov

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete každé ráno sednout do svého služebního vozu a rozjet se vstříc nové pracovní výzvě? Hledám doslova „kovaného“ vedoucího výroby pro společnost, která nikdy nestála na jednom místě. Jestli to chcete posouvat kupředu s námi, pošlete mi svůj životopis.

Jaké úkoly Vás čekají:

  • řízení výrobního týmu (cca 100 zaměstnanců, bez cizinců)
  • letošní rok chceme pojmout ve smyslu stabilizace a zvkalitnění
  • proto se zaměříme na rozvoj zaměstnanců, jejich motivaci, ale také sledování výkonu a hodnocení daných cílů
  • základem jsou samozřejmě zodpovědnost za efektivní plánování výroby, tok materiálu, plnění KPI, dodržování BOZP a PO
  • optimalizace procesů (kovovýroba, montáž)
  • spolupráce s údržbou a dalšími odděleními
  • pravidelný reporting, analýzy a návrhy na nové možnosti ke zlepšování

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání (min. SŠ)
  • AJ aktivně slovem i písmem
  • zkušenosti s vedením výroby (strojírenství, kovovýroba)
  • talentovaný manažer, který se v oblasti řízení chce nadále rozvíjet
  • důležitá je pro nás nejen technická orientace, ale také schopnost komunikovat s lidmi

BENEFITY:

  • SLUŽEBNÍ AUTO
  • manažerské ohodnocení k jednání
  • 13. mzda, bonusy
  • týden dovolené navíc
  • flexi pracovní doba
  • dotované závodní stravování s bohatým výběrem, kantýna
  • telefon, notebook
  • profesní a jazykové vzdělávání
  • firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC