- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dobrý den, rád bych se setkal s člověkem, který rozumí autům a láká ho práce v autoservisu.
Moje nabídka platí pro všechny, kteří mají přehled o autech, zvládnou si vyměnit olej, brzdové destičky, filtry apod.
Díky tomu, že každý nováček u nás dostává svého staršího parťáka, který jej vede a učí ho složitější věci, můžeme na této pozici zaměstnat i absolventa nebo člověka, který má vystudováno úplně něco jiného, ale k autům ho to táhne.
ZKRÁTKA A DOBŘE, U NÁS SI MŮŽEŠ SPLNIT SVŮJ SEN.
A jak to bude vypadat v případě, že se rozhodneš zareagovat na inzerát? Zavolám ti, krátce se pobavíme o tom, co už jsi dělal a co bys u nás mohl využít. Poté se domluvíme na osobním setkání, kde tě provedeme naším servisem a setkáš se právě s naším mentorem. Na konci schůzky se domluvíme na dalších krocích. Dáme ti možnost si práci vyzkoušet, abys věděl, do čeho jdeš.
Po zkoušce si dáme zpětnou vazbu ohledně toho, jak to na tebe působilo, a dohodneme se, jestli do toho společně půjdeme.
Tak jak to vidíš? Stavíš se u nás na kus řeči?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.