- 21 500 – 23 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme ABRASIV, a.s. - česká obchodní společnost se sídlem v Mladé Boleslavi, založená roku 1990. Její činnost je zaměřena na dodávky BRUSIVA a TECHNIKY pro průmysl i řemesla a poskytování souvisejících služeb. Nabízí kvalitní prověřený sortiment od několika desítek partnerů z Evropy i zámoří, který zahrnuje řezné a brusné kotouče, diamantové kotouče a nástroje, brusná plátna a papíry, nástroje pro leštění a dokončovací operace, technické kartáče, technické frézy, vrtáky, nýtovací a přivařovací techniku, tryskací zařízení a materiály, ruční brusky, strojní pásové brusky a leštičky. Pomáháme v průmyslu i řemeslech, a to hlavně svým přístupem k zákazníkům!
Do oddělení obchodního týmu hledáme kolegu nebo kolegyni. Obchodního zástupce, který se samostatně postará o svěřené portfolio (brusivo, spotřební materiál a další příslušenství). Náš obchodní tým se s vámi podělí o své know-how a nejen v začátcích vám rádi ve všem pomůžeme.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.