- 29 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Jste vyučen v technickém nebo příbuzném oboru / máte zkušenosti na obdobné pozici ?
Chcete férovou mzdu pak volejte 👉 zobrazit tel. číslo 👈
Budeš provádět opravy výrobních i nevýrobních zařízení, preventivní a prediktivní údržby strojů
Kontrolovat nastavení správných parametrů zařízení a dodržování pracovních postupů a norem
Dohlížet na bezpečný provoz výrobního zařízení s ohledem na charakter výroby.
Jsi-li manuálně zručný, pečlivý a schopný pracovat samostatně a máš alespoň minimální přehled elektrikáře (lidově se takovému člověkovi říká „kutil“, tak to jsi ten koho hledáme 😉
Nabídka stabilní práce v přátelském prostředí v zázemí mezinárodní švýcarské firmy s dlouholetou tradicí
● mzda od 30 000,-Kč / měsíc - záleží dle zkušeností
● stravenkový paušál
● MultiSport karta
● dovolená navíc dle odpracovaných let
● firemní akce
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!