- Plný úvazek

FESTA SERVIS spol. s r.o. je česká rodinná firma z Olomouce. Na trhu s povrchovými úpravami kovů působíme 32 let. Považujeme se za spolehlivého zaměstnavatele. K zaměstnancům se chováme férově. Největším oceněním je, když jsou zaměstnanci hrdí na nás a my na ně.
Do zinkovny hledáme muže, kteří mají chemické/technické vzdělání a více než v laboratoři je láká práce v provozu galvanické zinkovny.
příprava lázní pro hromadnou a závěsovou chemickou a elektrochemickou povrchovou úpravu
doplňování chemikálií a přísad do zinkovacích lázní
kontrola a upravování pH a teploty lázní
kontrola a regulace oplachových vod
údržba zinkovacích lázní
kontrola a regulace přítoků vod do oplachů, seřizování čeření ve vanách
spolupráce s technologem, laborantkou, mistrem, s obsluhou linky a pracovníky údržby, ekologem
z důvodu manipulace s těžkými břemeny (cca 25 kg) není pozice vhodná pro ženy
chemické/technické vzdělání
praxe v oboru je výhodou, ne nutnou podmínkou
nástup možný ihned
práce v jednosměnném provozu – ranní směny
zaučení na práci s chemikáliemi a galvanickými lázněmi
vzdělávání a kariérní rozvoj
mzda 29 200 až 34 700 Kč
13. plat
příspěvek na stravné 100 Kč/den
příspěvek na penzijní/životní připojištění až 12 000 Kč ročně
příspěvek na ubytování a dopravu – pro cizince a vzdálené zaměstnance
mimořádné odměny za inovace, odpracované roky, jubilea
pracovní smlouva na 1 rok a následné prodloužení na dobu neurčitou
přátelský a neformální kolektiv
dobrá dostupnost MHD i vlastním automobilem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.